Civile

LAVORO - Cassazione n. 21062

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DContenuto esclusivo QdL

La Fiat deve valutare l'applicabilità di una sanzione conservativa senza procedere al licenziamento per giusta causa nel caso la violazione degli obblighi da parte del lavoratore non sia grave. Per la Cassazione nello specifico la “mancanza” non era tale da giustificare la massima punizione. Il dipendente si era, infatti, assentato un solo giorno dal lavoro dichiarando che doveva assistere la figlia di due anni malata , e solo nel pomeriggio dopo essere stato rassicurato dal medico sulle condizioni della ...


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