Civile

LAVORO - Cassazione n. 9869

Ai fini del licenziamento per giustificato motivo soggettivo per soppressione del posto di lavoro non è necessario che vengano soppresse tutte le mansioni in precedenza attribuite al lavoratore, bastano solo quelle svolte prevalentemente. L'attività part-time è ipotizzabile solo se le mansioni non soppresse rivestono nell'ambito dell'attività lavorativa complessiva una loro oggettiva autonomia. ...


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