Civile

LAVORO - Cassazione n. 4127

Legittimo l'esonero dal servizio per scarso rendimento nei confronti dell'autista del bus che totalizza una serie di provvedimenti disciplinari. “Punizioni” meritate per: aver incastrato una signora tra le porte, insultato i passeggeri, per essersi rifiutato di partire con a bordo un disabile con la carrozzina (che a suo dire non poteva essere bloccata) ecc. ...


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