Civile

Motivi del licenziamento precisati in giudizio se il lavoratore non li chiede

di Francesco Saverio Ivella

In ipotesi di licenziamenti intimati nel vigore del comma 2 dell'articolo 2 della legge 604/1966, prima della novella di cui alla legge 92/2012, se il lavoratore non ha chiesto la specificazione dei motivi del licenziamento questi possono essere precisati in sede giudiziaria dal datore di lavoro. Lo chiariscono i giudici della sezione Lavoro della Cassazione con la sentenza n. 799 del 13 gennaio scorso. Il superamento del periodo di comporto - In ipotesi di licenziamento per superamento ...


Quotidiano del Diritto

Il Quotidiano del Diritto è il nuovo strumento di informazione e formazione professionale pensato per avvocati, notai, magistrati e giuristi di impresa.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?