Civile

LAVORO- Cassazione n. 2734

La legge 183/10 non ha previsto in capo all'utilizzatore della prestazione lavorativa (somministrazione a tempo) l'onere di comunicare la scadenza del rapporto. Non corrisponde dunque al vero che in assenza di questa norma il lavoratore può impugnare sempre la somministrazione irregolare ...


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