Civile

La sentenza di patteggiamento è «indizio» nel licenziamento

di Paola Rossi

La Cassazione ha respinto il ricorso del dipendente pubblico che aveva contestato la legittimità del licenziamento disciplinare in quanto fondato su una sentenza cosiddetta di “patteggiamento”. Per la Cassazione la sentenza di patteggiamento è “indizio” di giusta causa per il licenziamento disciplinare che può essere contestata dal lavoratore fornendo elementi di prova.I giudici hanno confermato - tra orientamenti giurisprudenziali non proprio omogenei - che quanto acclarato nel patteggiamento può essere posto a base della sussistenza della giusta ...


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