Civile

LAVORO – Cassazione n. 21079

Legittimo il licenziamento del lavoratore che alteri la lettera di assunzione di un lavoratore, già sottoscritta dal legale rappresentante della società attraverso l'eliminazione della clausola contenete il patto di prova, della parola “programmatore” aggiunta a quella di “analista” per indicare le mansioni del dipendente ...


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