Civile

Solo il sì della commissione medicafa scattare l'esonero degli invalidi

Fonte: Guida al Diritto Il licenziamento del soggetto invalido, avviato al lavoro tramite le liste di collocamento per disabili, è legittimo solo se l'impossibilità di reinserimento all'interno dell'azienda venga accertata dalla apposita Commissione medica. Lo ha stabilito la Corte di cassazione, con la sentenza 8450/2014 , respingendo il ricorso di una azienda contro la sentenza della Corte di appello di Palermo che aveva disposto la reintegra del lavoratore. Il ricorso - Nel ricorso l'azienda aveva ...


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