LA CESSIONE DI CONTRATTO MANTIENE L'AGEVOLAZIONE

LA DOMANDA La nostra azienda dovrebbe acquisire, mediante cessione di un contratto di lavoro, una lavoratrice assunta presso un'altra azienda con l'agevolazione ex legge 190/2014. È possibile fruire della continuità dell'esonero triennale per il periodo rimanente?Le circolari n.17 del 29 gennaio 2015 e n.178 del 3 novembre 2015 prendono in esame la fattibilità solo nella fattispecie di cessione d'azienda e/o ramo d'azienda, nella quale non rientra il nostro caso, in quanto viene ceduto il solo contratto della dipendente.

Quotidiano del Diritto

Il Quotidiano del Diritto è il nuovo strumento di informazione e formazione professionale pensato per avvocati, notai, magistrati e giuristi di impresa.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?