ASSUNZIONE BIS SENZA SGRAVIO CONTRIBUTIVO

LA DOMANDA Nel caso in cui un dipendente assunto con lo sgravio ex legge 190/2014 si dimetta, e il giorno successivo chieda di essere riassunto, sempre dalla stessa azienda, per l'eventuale nuova assunzione il datore di lavoro può continuare a beneficiare dello sgravio triennale o lo perde?

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