Penale

LAVORO MINORILE - Cassazione n. 1312

L'eccezione alla regola della visita di idoneità in caso di impiego al lavoro di minori vale solo per gli adolescenti addetti a lavori occasionali in ambito familiare, prestazioni di lavoro non nocivo e non pericoloso e nelle imprese a conduzione familiare. La definizione di breve durata è alternativa a quella di natura occasionale e va riferita a esigenze impreviste e può essere pari a una giornata o poco più e non coincidente con un lavoro stagionale. ...


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