Penale

Il mobbing è slegato dalle dimensioni dell’impresa

di Patrizia Maciocchi

Il giudice non può escludere il presupposto della para-familiarità che fa scattare il reato di maltrattamenti in famiglia nel caso di mobbing nei confronti di un dipendente basandosi solo sulle dimensioni dell’impresa. La Cassazione, con la sentenza 53416 depositata ieri, avverte che per affermare il reato non sempre è determinante il numero di dipendenti: quello che conta sono le dinamiche relazionali tra datore e lavoratori. Fermo restando che nelle realtà di grandi dimensioni il reato è difficilmente ...


Quotidiano del Diritto

Il Quotidiano del Diritto è il nuovo strumento di informazione e formazione professionale pensato per avvocati, notai, magistrati e giuristi di impresa.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?