Penale

INFORTUNI SUL LAVORO

Anche se la formazione del dipendente non è stata curata "incisivamente" il datore non risponde per l'infortunio causato da una condotta imprevedibile e imprudente del lavoratore che non aveva messo il freno a mano e lasciato un carrello in discesa che aveva investito un collega. Per la Cassazione non serviva un corso specifico per un'accortezza di cui tutti sono consapevoli «i conducenti della Panda come quelli dei Tir» ...


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