Comporto prolungato secondo il certificato

LA DOMANDA Un lavoratore, assunto come apprendista nel 2012, è assente per malattia dal 10 maggio 2013 ininterrottamente. Il Ccnl (contratto colletivo nazionale di lavoro) applicato è quello dei metalmeccanici industria. Il periodo di comporto da applicare è quello di 183 giorni (cosiddetto comporto breve) o di 274 giorni (comporto "prolungato")? Quando l'azienda può procedere al licenziamento per superamento del periodo di comporto?

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