Comunitario e internazionale

Trasferimento d'azienda, tutela dei lavoratori anche se manca l'autonomia funzionale

Fonte: Guida al Diritto Nei trasferimenti di impresa, il mantenimento dei diritti dei lavoratori può essere assicurato anche nelle ipotesi di cessione di una parte della azienda non identificabile come entità economica autonoma preesistente. La direttiva 2001/23 - sul ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri –, infatti, non vieta al legislatore nazionale di prevedere il mantenimento dei diritti anche nei casi in cui, prima del trasferimento, non sussisteva l'autonomia funzionale. Lo ha stabilito laCorte Ue, con ...


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