Comunitario e internazionale

Congedo parentale, spetta l'indennità piena per il licenziamento del lavoratore in part time

Francesco Machiana Grifeo

Fonte: Guida al Diritto Più tutele per i lavoratori licenziati durante la fruizione del congedo parentale. Lo Corte Ue, con la sentenza 27 febbraio 2014 nella Causa c-588/12, ha stabilito che in caso di risoluzione unilaterale del rapporto da parte del datore di lavoro, in assenza di giustificazioni, l'indennità forfetaria non può essere commisurata al tempo lavorato dal dipendente in congedo part time ma va calcolata sulla base della retribuzione a tempo pieno. Diversamente, ...


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