Civile

LAVORO E FORMAZIONE - Cassazione n. 16392

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DContenuto esclusivo QdL

Nel caso di licenziamento per superamento del periodo di comporto comminato dopo la ripresa dell'attività la prova di circostanze che integrano la manifestazione tacita della volontà del datore di lavoro di rinunciare al diritto di recesso grava sul dipendente ...


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