Civile

Inidoneità del lavoratore: licenziamento con verifica

di Elsa Mora e Valentina Pomares

Il licenziamento intimato per la sopraggiunta inidoneità del lavoratore alla sua mansione impone una serie di precauzioni al datore, per non rischiare di incorrere nell’illegittimità del recesso. Alcuni spunti interessanti arrivano da una sentenza recente della Corte d’appello di Bologna (576 del 4 maggio 2017), emessa in seguito al reclamo promosso da una società, contro una sentenza del Tribunale di Parma, in sede di opposizione, nel rito “Fornero”. Il Tribunale aveva dichiarato illegittimo un licenziamento intimato ...


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