Civile

PUBBLICO IMPIEGO - Cassazione n. 22550

Legittimo il licenziamento del dipendente pubblico che si sottrae per due volte alla visita medica di idoneità fisica. In questo caso infatti si configura una fattispecie autonoma di licenziamento disciplinare e non è necessario motivare adeguatamente sull'idoneità o meno del lavoratore alle mansioni assegnate ...


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