Civile

LAVORO – Cassazione n. 20545

Legittimo il diritto a percepire una retribuzione maggiore in funzione delle più impegnative mansioni svolte. Le uniche ipotesi in cui il principio di diritto non si applica si avverano in presenza di prestazioni superiori svolte all'insaputa o contro la volontà dell'ente. ...


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