Civile

LAVORO – CASSAZIONE N. 18418

Non è licenziabile il lavoratore per un presunto atteggiamento litigioso e offensivo. In particolare il prestatore aveva voluto ridiscutere il superminimo e l'azienda aveva preso tempo e legato il riconoscimento a un ulteriore incarico. Nel frattempo il lavoratore era arrivato ad accusare l'azienda di demansionamento e mobbing ...


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