Civile

Da ricostruire le responsabilità di ogni profilo

di Luca Bicocchi e Davide Rossetti

L’organigramma aziendale rappresenta la struttura organizzativa della società. I modelli più usati per rappresentare la struttura organizzativa fanno riferimento a: strutture funzionali, ovvero organizzazione delle attività di impresa in gruppi omogenei di compiti definiti «funzioni», affidando ciascuna funzione a un responsabile che si pone a livello intermedio tra il vertice e le unità operative. Ai responsabili di funzione sono affidate precise responsabilità e relativa autonomia per perseguire gli obiettivi stabiliti nella programmazione; strutture divisionali, tipiche ...


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