Civile

LAVORO – Cassazione n. Cassazione n. 3065

Illegittimo il licenziamento per superamento del periodo di comporto nei confronti della lavoratrice che usufruisce della 104/92: la cassazione chiarisce che la fruizione di permessi in base alla norma esaminata non presuppone un previo rientra in servizio dopo un periodo di assenza per malattia o aspettativa: vale soltanto l'attualità del rapporto di lavoro ...


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