Civile

LAVORO – Cassazione n. 2653

Per le prestazioni di carattere intellettuale (nel caso esaminato amministratore unico di società) che non richiedono alcuna organizzazione imprenditoriale né prevedono un'assunzione di rischio a carico del lavoratore il criterio per accertare la natura autonoma o subordinata è quello dell'esistenza dell'ampiezza dei poteri del datore, tali da consentirgli di disporre delle prestazioni in maniera piena ...


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