Civile

Alle sezioni unite il contrasto sulla sanzione per abuso dei contratti a termine nella Pa

di Patrizia Maciocchi

Saranno le Sezioni unite a scegliere il criterio di risarcimento da riconoscere al lavoratore quando la Pa abusa dei contratti a termine. La Sezione lavoro della Corte di cassazione, con l’ordinanza interlocutoria 16363 depositata ieri, ammette il contrasto sul tema e passa la parola alle sezioni unite. L’occasione per chiedere lumi arriva da un ricorso con il quale un’azienda ospedaliera contestava la posizione della Corte d’appello che, in linea con il Tribunale, aveva ritenuto adeguato ...


Quotidiano del Diritto

Il Quotidiano del Diritto è il nuovo strumento di informazione e formazione professionale pensato per avvocati, notai, magistrati e giuristi di impresa.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?