Civile

NIENTE JOBS ACT PER ASSUNTI ENTRO IL 6 MARZO 2015

LA DOMANDA Un dipendente, assunto a tempo indeterminato prima del Jobs Act, ora viene "passato", con cessione di contratto individuale, a un nuovo datore di lavoro: è soggetto al Jobs Act nel rapporto con quest'ultimo datore di lavoro?

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