Civile

LAVORO – Cassazione n. 2015

Per escludere il rapporto di associazione e affermare l'esistenza del lavoro subordinato è necessario verificare gli elementi che caratterizzano la prestazione: dall' osservanza di un orario di lavoro all'assenza di una forma di controllo dei presunti associati sui bilanci e la gestione della società dal controllo dell'associante all'obbligo di comunicazione in caso di assenza ...


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