Civile

Lavoro subordinato: i permessi retribuiti e gli obblighi del datore

a cura della Redazione Lex24

Il comportamento del prestatore di lavoro subordinato che, in relazione al permesso ex articolo 33 della legge 104/1992, si avvalga dello stesso non per l'assistenza al familiare, ma per attendere ad altra attività, integra l'ipotesi di abuso del diritto

Lavoro - Lavoro subordinato - Diritti e obblighi del datore e del prestatore di lavoro - In genere - Permessi ex articolo 33, comma 3, della legge n. 104 del 1992 - Computabilità ai fini della 13 mensilità ...


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