Amministrativo

Contenzioso, il codice disciplinare deve essere in vista

di Paola Rossi

La mancata affissione del codice disciplinare in luogo accessibile a tutti i dipendenti di un Comune rende illegittima la sanzione irrogata al dipendente per violazione delle norme di condotta. L’adempimento da parte dell’ente datore di lavoro è stabilito dallo Statuto dei lavoratori ed è imprescindibile per la legittima applicazione delle misure sanzionatorie. E, come ha affermato la Cassazione con la sentenza 15218/15, depositata ieri, non è superabile da altre forme di pubblicità, come la prescritta pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale ...


Quotidiano del Diritto

Il Quotidiano del Diritto è il nuovo strumento di informazione e formazione professionale pensato per avvocati, notai, magistrati e giuristi di impresa.

Sei un nuovo cliente?

Per continuare a consultarlo in maniera gratuita* per quattro settimane attiva subito la promozione.

Attiva

* È possibile attivare la promozione una sola volta

Sei già in possesso di username e password?