SCONSIGLIABILI I VOUCHER NEL SETTORE DELL'EDILIZIA

LA DOMANDA Una ditta edile che per esigenze lavorative necessita durante l'anno di personale per circa 20-30 giorni, potrebbe fruire dei voucher, anzichè l'assumere dipendenti? L'ispettorato del lavoro sembra essere contrario all'utilizzo dei voucher per questo tipo di categoria.

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