Civile

PUBBLICO IMPIEGO - Cassazione n. 25276

Nel regime del lavoro pubblico contrattualizzato in caso di abuso del ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato da parte di una pubblica amministrazione il dipendente, che abbia subito l'illegittima precarizzazione del rapporto di impiego ha diritto al risarcimento del danno previsto dalla medesima disposizione con esonero dall'onere probatorio nella misura e nei limiti di cui all'articolo 32, comma 5, della legge 183/201 e quindi nella misura pari a un'indennità tra un minimo di 2,5 e un massimo ...


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