SÌ AL PART TIME INFERIORE A QUANTO PREVISTO NEL CCNL

LA DOMANDA Si deve procedere all'assunzione di un lavoratore presso un'azienda che applica il Ccnl commercio. Il lavoratore dovrebbe svolgere un part time pari a 10 ore settimanali: è possibile? O si deve necessariamente rispettare il limite minimo delle 16 ore settimanali?

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