L'ANZIANITÀ DI SERVIZIO NEI CAMBI D'AZIENDA
In assenza di accordi particolari, stipulati direttamente tra le parti o di carattere sindacale (Ccnl, accordo aziendale) che, ai fini della durata del preavviso, vincolino il lavoratore con riguardo a un’anzianità convenzionale maggiore, deve ritenersi che l'anzianità di servizio vada calcolata con riferimento all’ultimo contratto, e quindi dal 1° luglio 2011. L’importo equivalente all’indennità sostitutiva del preavviso viene trattenuto dal netto spettante.
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