ASSUNZIONE DALLA MOBILITÀ E CESSIONE D'AZIENDA

LA DOMANDA Un lavoratore è in mobilità dal maggio 2016. Dopo essere entrato in mobilità, ne è uscito subito perchè temporaneamente assunto presso altra ditta. C'è l'ipotesi che la ditta presso cui attualmente lavora (pare per problemi finanziari) possa essere acquisita da un'altra società. La società acquirente si farebbe carico dei lavori e dei dipendenti. Il lavoratore corre il rischio di perdere la mobilità (quando vi rientrerà) se direttamente ed immediatamente passa dalla società acquisita (dove è assunto a tempo determinato) alla società acquirente, prosegue e termina il contratto con la nuova società che si è fatto carico dei lavori e dei lavoratori?

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