Civile

RAPPORTO DI LAVORO - Cassazione n. 17867

In caso di assunzione a tempo determinato di un lavoratore disabile è richiesta l'indicazione nel contratto di lavoro delle ragioni di carattere tecnico, produttivo, organizzativo che giustificano l'apposizione del termine come previsto dal regime generale di cui al Dlgs 368/2001 ...


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