Civile

LICENZIAMENTI - Cassazione n. 12592

Illegittimo il licenziamento perché discriminatorio quando la misura venga emessa a seguito della protratta malattia del prestatore che a detta del datore non consentiva di soddisfare l'interesse imprenditoriale. La misura è stata definita come ritorsiva e arbitraria e quindi del tutto illegittima ...


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