IL PART TIME ALLA PORTIERA SOLO IN BASE A UN ACCORDO

15 Giugno 2016

La domanda

Abbiamo una portiera, nel nostro condominio, assunta nel 2004 con contratto a tempo indeterminato e full time, con alloggio. L'assemblea condominiale ha deliberato di ridurre l'orario di lavoro, da 48 a 24 ore, e conseguentemente la retribuzione del 50%, conservandole però il diritto all'alloggio. Per l'altra parte della giornata è stata assunta una persona con la qualifica di operaio che, per effetto della decontribuzione prevista dalla legge per i nuovi assunti, consente un risparmio di circa 5.000 euro l'anno. La portiera, che ha avuto problemi di salute, con periodi anche lunghi di assenza, senza però mai superare i limiti previsti dal contratto dei portieri, e non è mai stata oggetto di richiami di alcun genere. Si chiede se non siamo di fronte ad un abuso di posizione dominante o se è lecito il comportamento dell'assemblea.

Premesso che il citato “abuso di posizione dominante” riguarda tutt’altra disciplina, il decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, all’articolo 8, comma 1 e 2, dispone quanto segue:1) il rifiuto del lavoratore di trasformare il proprio rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a tempo parziale, o viceversa, non costituisce giustificato motivo di licenziamento;2) su accordo delle parti, risultante da atto scritto, è ammessa la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno in rapporto a tempo parziale.Dal punto di vista pratico, tale accordo potrebbe giovare anche alla portinaia, sia perché conserva l’alloggio, sia perché potrebbe avere giovamenti sul piano delle condizioni di salute. Invece, ove l’accordo di trasformazione a tempo parziale fosse rifiutato – dato che tale soluzione non può essere imposta dall’assemblea condominiale ai sensi della norma di cui sopra – si aprirebbe un contenzioso dall’esito incerto, poichè il rifiuto del lavoratore sarebbe legittimo ma, d’altro canto, il condominio potrebbe decidere di sopprimere il servizio di portineria e di affidare a una ditta esterna il servizio di pulizia e manutenzione.

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