L'esperto rispondeResponsabilità

È FESTIVO IL GIORNO DI RIPOSO COMPENSATIVO

La domanda

L’autista di una ditta che esegue trasporti per conto terzi svolge il proprio orario settimanale di 39 ore nel seguente modo: 33 ore di trasporti dal lunedì al venerdì e sei ore di guardiania al deposito della ditta durante la domenica. Pertanto il giorno di riposo settimanale è il sabato.L’articolo 10 (sul riposo settimanale) del contratto autotrasporto merci-artigianato dice che per la domenica va pagato solo l’eventuale lavoro notturno o straordinario, mentre l’articolo 12 (sul lavoro domenicale con riposo compensativo) dice che per la domenica va pagata anche la maggiorazione del 20 per cento.Quale dei due articoli va applicato?

Nel caso proposto si deve fare riferimento all’articolo 10 del Ccnl (contratto collettivo nazionale di lavoro). Essendo in presenza di un lavoratore per il quale è stato fissato il lavoro nel giorno di domenica, con riposo compensativo al sabato, la domenica è considerata giorno lavorativo, mentre è considerato festivo, a tutti gli effetti, il giorno fissato per il riposo compensativo, vale a dire il sabato. Nel caso in cui alla domenica si lavori in notturno o in straordinario, si avrà, però, diritto alle maggiorazioni previste dall’articolo 12.

Per saperne di piùRiproduzione riservata ©

Gli ultimi contenuti di L'esperto risponde

Gli ultimi contenuti di L'esperto risponde

I Quesiti più letti

  1. 1

    POS, INCASSI CONTABILIZZATI SECONDO I CORRISPETTIVI

  2. 2

    LA CATASTA SUL CONFINE CHE «DISTURBA» IL VICINO

  3. 3

    SCALE, COSTITUISCE ABUSO LA FINESTRA SEMPRE APERTA

  4. 4

    LAVORO A CHIAMATA SENZA ORARIO MINIMO GIORNALIERO

  5. 5

    SULL'EREDITÀ DELLA SUOCERA NIENTE LEGITTIMA AL GENERO

Vuoi un chiarimento? Sottoponi un quesito all’Esperto RispondeScopri di più
Scopri come attivare le notifiche di NT+DirittoScopri di più