L'esperto rispondeResponsabilità

LA RIASSUNZIONE AVVIENE SENZA ULTERIORI VANTAGGI

La domanda

Una impresa aveva assunto due dipendenti nel mese di marzo 2015 con lo sgravio triennale ex legge 190/2014: entrambi sono stati licenziati a novembre 2015. È possibile riassumerli nel mese di marzo 2016 con le agevolazioni, come se fossero nuovi dipendenti?

La risposta è negativa: l’esonero non spetta. Infatti, l’articolo 1, comma 178, della legge di Stabilità 2016 (legge 28 dicembre 2015, n. 208), enumerando i casi di esclusione dal beneficio, prevede che l’esonero non spetta con riferimento a lavoratori per i quali il nuovo beneficio o quello ex legge di Stabilità 2015 (8.060 euro per tre anni) sia già stato fruito in relazione a una precedente assunzione a tempo indeterminato.

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