IL TELELAVORO DELL'INVALIDA AL 70%

LA DOMANDA Una impresa di servizi di autonoleggio con conducente vorrebbe assumere una dipendente, con invalidità del 70 per cento, la quale si occuperebbe di gestire, attraverso un sito internet aziendale, i rapporti con i clienti e i fornitori. La dipendente opererebbe da casa sua, senza venire in azienda. È possibile inquadrarla in qualche modo come dipendente che opera in luoghi esterni all'azienda?

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