L'ASSUNZIONE A TERMINE NON FERMA IL BONUS

LA DOMANDA Sono stato assunto a gennaio 2015, con contratto a tempo indeterminato. Il 10 dicembre scorso sono stato licenziato per motivi oggettivi (perdita di una grossa commessa e messa in liquidazione della società).Se un nuovo datore di lavoro volesse assumermi già a gennaio, potrebbe farmi un contratto a tempo determinato (o eventualmente un'altra tipologia sempre diversa dall’indeterminato, ma quale?) per i primi 6 mesi e solo successivamente assumermi con un contratto a tempo indeterminato, fruendo degli sgravi contributivi?

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