FESTIVITÀ SOPPRESSE E CONTRATTO DI SOLIDARIETÀ

LA DOMANDA In relazione ai contratti di solidarietà difensiva di tipo a, l’ammontare del trattamento di integrazione salariale è attualmente, ai sensi dell’articolo 6, comma 3, della legge 608/96, pari al 60% del medesimo trattamento retributivo perso a seguito della riduzione di orario. In tale trattamento retributivo perso, vanno comprese anche le festività soppresse?

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