CHANCE RICORSO CONTRO LA COLLOCAZIONE IN CIGS

LA DOMANDA Se un lavoratore viene messo in cassa integrazione straordinaria su richiesta del datore di lavoro, nel caso quest'ultimo non avessi rispettato i criteri di scelta e di individuazione dei dipendenti, è possibile impugnare esclusivamente la collocazione illegittima in Cigs? Se sì, con quale strumento? Tramite l'articolo 1, comma 48, della legge 92/2012 (legge Fornero), oppure tramite ricorso ex articolo 414 del Codice di procedura civile?

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