DIPENDENTI IN CIG: L'ATTIVITÀ VA COMUNICATA ALL'INPS

LA DOMANDA Sono una lavoratrice in cassa integrazione.Un centro benessere mi potrebbe assumere con contratto di mandato, senza apertura di partita Iva, con una retribuzione per un par time di 7-800 euro mensili.Che tipo di contratto è? Prevede doppie mensilità?Da quanto mi è stato detto, non si maturano ferie, ma vengono «concordate». Il che vuol dire, dunque, non lavori, dunque non ti pago? I contributi mi verranno versati? Percepirei una parte del guadagno in contanti, a provvigioni, e una parte in busta paga.Inoltre, questo rapporto di lavoro interferisce con la cassa integrazione?

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