L'esperto rispondeResponsabilità

RICHIESTA DELL'ASPETTATIVA DOPO IL PREMIO DI RISULTATO

La domanda

Ho intenzione di chiedere un anno di aspettativa all'azienda per cui lavoro. Vorrei sapere se oltre alla sospensione della retribuzione perderò il diritto al premio di risultato 2014 e se per l'erogazione di tale premio serve essere in azienda al primo giorno del mese di erogazione o fino al 31esimo.Sono assunto con Ccnl elettrici, che all'articolo 46 prevede l'erogazione del premio di risultato nel mese di luglio dell'anno successivo. Ho necessità di chiedere l'aspettativa a partire dal 27 luglio. Se ciò, per pochi giorni, pregiudicasse l'erogazione del premio di risultato, utilizzerei le ferie per coprire tale settimana e chiederei l'aspettativa a partire da agosto.

L’articolo 46 del Cnnl Elettrici del 5 marzo 2010, quanto al premio di risultato dispone che esso viene corrisposto annualmente, e che va erogato con le competenze del mese di luglio di ogni anno, assorbe ogni e qualsiasi corresponsione esistente allo stesso o ad analogo titolo in sede aziendale e dovrà essere collegato alla presenza in servizio nonché all'inquadramento dell'interessato. È quindi opportuno che il lettore attenda, prima di chiedere l’aspettativa (la cui motivazione non ci è nota, e che quindi potrebbe anche essere rifiutata), di aver percepito il premio, secondo le modalità di pagamento in uso nella sua azienda (fine mese o entro il 10, per esempio, del mese successivo).

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